DOCUMENTS LIES A LA FUSION
DOCUMENTS
Depuis le lancement du projet le COPIL travaille mois par mois sur l'avancement du projet. Du rétroplanning au budget prévisionnel le COPIL prépare le nouveau club. Tous les membres du COPIL donnent leur avis et contribuent à l'élaboration de ces documents. En voici le fruit de leur travail :
Projet Club
C'est le document de base du nouveau club. Il a été établi pour les 3 prochaines saisons 2017-2020. Ce document sert pour présenter la philosophie du club, son fonctionnement et ses axes de développement. Ainsi chaque licencié peut savoir quelles sont les valeurs du club et ce sur quoi le club va mettre les moyens.
Le document est téléchargeable en cliquant sur ce lien :
Le document est consultable en ligne en cliquant sur ce lien :
Rétroplanning
Document référence pour le COPIL. En effet il liste toutes les tâches/actions à effectuer avec les contraintes de temps. Cela permet au COPIL de suivre l'avancement et de rester dans le timing.
Modalités de Vote
Ce document est le référentiel choisit pour le vote qui aura lieu le 4 mars à l'assemblée des clubs.
Statuts et Règlement Intérieur
Ils sont ébauchés pour avoir une base de travail si la fusion est acceptée. Les status et le règlement intérieur seront à retravailler et à validés par le nouveau Bureau.
Projet Sportif
Il vient en complément du Projet Club en apportant des informations sur l'organisation et les objectifs sportifs du club pour les différentes catégories. Comme pour le Projet Club il a été établi sur 3 saisons de 2017-2020. Il permettra notamment à chaque licencié de s'engager en connaissance de cause et l'équipe technique de se fixer une ligne de conduite sur la formation des jeunes.
Le document est téléchargeable en cliquant sur ce lien :
Le document est consultable en ligne en cliquant sur ce lien :
Situation géographique des salles de sport
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
Règlement
Status
Rôles Commissions et Bureau
Ils sont ébauchés pour avoir une base de travail si la fusion est acceptée. Les rôles à définir seront une des premières tâches à effectuer pour le nouveau Conseil d'administration. Ces derniers seront établis en fonction de l'expérience des gens en place dans les 4 clubs.